关于开展后备人才选拔工作的通知
各学院、处、部、室、中心、图书馆：
为加强我校管理队伍和骨干教师队伍建设，培养造就一支政治坚定、业务过硬、素质优良、结构合理、能担当重任、具备发展潜力的中层干部和骨干教师队伍的人才梯队，根据《重庆大学城市科技学院后备人才梯队选拔管理办法（试行）》文件规定，现将2012年选拔学院后备人才有关事项通知如下：
一、后备人才选拔资格、条件、程序
详见《重庆大学城市科技学院后备人才梯队选拔管理办法（试行）》。
二、选拔时间安排
1．推荐报名：5月16日—5月25日
2．资格审查：5月27日—5月28日
3．360°评估:5月29日—6月6日
4．综合考察：6月7日—6月18日
5．院长办公会审定
三、工作要求
1．后备人才的选拔是学院人才梯队建设重要组成部分，是学院青年教职工成长的重要渠道，各二级部门要高度重视，专门召开会议，学习文件，组织符合条件的人员积极申报，为优秀人才脱颖而出创造条件。
2.工作年限、年龄计算时间截止到2012年8月31日。
人事处
2012年5月16日
