各二级单位：
为提高教职工素质，推动师资队伍国际化，我校将加大支持境外访学交流力度。根据国家留学基金管理委员会关于2015年国家公派项目选派工作的部署，为更好实现留学效益，我校建立公派留学预选机制。现将2015年度公派出国留学选派工作安排如下：
一、选派原则和思路
坚持公开、公平、公正、择优的选派原则，通过摸底预选、针对培养、申报指导等工作，积极争取和充分利用国家公派出国留学资助项目，有计划、有针对性的开展公派出国留学选派工作。
二、选派人员范围
在编在岗的教职员工。
三、选拔简章及选派办法
选拔简章具体参见附件1；
西部项目选派办法具体参见附件2。
四、选派项目
1、西部地区人才培养特别项目
1.1高校教育行政管理人员出国研修项目（附件3）
1.2高校英语教师出国研修项目（附件4）
1.3高校专业课程教师出国研修项目（附件5）
1.4所在单位或个人合作渠道
2、其它公派出国留学项目请关注国家留学基金委2015年留学项目信息
五、外语条件
申请人外语水平需满足国家留学基金资助出国留学外语合格条件（附件6）
六、国家留学基金委资助内容和标准
一般资助如下：
1.一次往返国际旅费；
2．在外留学期间的奖学金生活费；
3．赴英国的访问学者可申请1000英镑以内的Bench Fee；
4．奖学金资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。
注：具体项目资助内容可能略有差异，详见2015年国家留学基金委发布的各类出国留学项目选派办法或人事处各项目最新通知。
七、主要工作和时间安排
1.个人申报、单位初选(3月5日-3月13日)
个人填写《2015年度公派出国留学预选申报表》（见附件7）交至各二级单位。
2.学校审定、公示（3月16日-3月25）
学校根据各单位上报的申报情况，结合申报人员的申报意向、项目申报要求，最终确定并公示2015年公派出国留学选派预备人选。
3.网上申报（4月6日-4月20日）
4.国家留学基金委将组织专家通过材料评审或面试的方式对候选人进行终审，并根据专家评审意见确定录取人员名单。
八、其他
人事处
卓越培训中心
2015年3月4日
